双提升周工作总结1

我校始终把加强师德师风建设作为学校工作中的重中之重，充分认识新形势下师德师风建设的重要性和紧迫性，并把此项工作纳入学校工作的议事日程并狠抓落实。现对我校开展师德师风建设工作作以下总结：

教师是人类灵魂的工程师，学校是一片圣洁的土壤，在师德师风的创建活动中，我们始终明确应当走在最前列。我们利用各种会议、学习的机会，认真学习，时刻用教师职业道德规范约束自我，使教师能在思想政治上，道德品质上，学风学识上以身作则。

我校对师德师风建设工作高度重视，把抓好师德师风创建活动作为坚持教育为人民服务，推进依法行政，从严治教，维护教育形象，创建文明行业，改善和优化教育发展环境的重大举措来抓。切实加强领导，建立工作机制，实施师德师风建设责任制。

学校领导和教师高度重视师德师风工作，严格自律，共同发展。

1、学校强化管理队伍党性修养和师德修养，集思广益，集体领导，群策群力，明确管理职责，增强工作效能，加强履责考核工作。落实廉洁自律各项规定，加强党风廉政建设和反腐败工作；认真抓好廉政文化进校园工作。

2、学校一直在努力建设一支胸怀理想，充满激情的教师队伍；一支自信、自强，不断挑战自我，善于合作，具有人格魅力，尊重同事的教师队伍；一支充满爱心，受学生尊重，追求卓越，富有创新精神，勤于学习，不断充实自我，关注人类命运，具有社会责任感的教师队伍。

为了进一步提高我校教师的师德师能建设，我们积极为教师创设有效载体。根据我校师德师风建设活动计划，开展丰富多彩的活动，通过活动，每位教师在师德师能建设方面都得到了可喜的进步。

1、组织每个教职员工读好《教师职业道德规范》，利用假期及日常会议组织师德专项培训，全体教师认真学习《中小学教师职业道德规范》，从思想上明确作为一名教师应遵循的职业道德规范。对违规家教，变现体罚等有违师德表现的行为严肃禁止。

2、切实加强教育管理者队伍建设。以打造一支能够符合学校教育今后发展需要的管理者队伍为目标，切实抓好队伍建设。认真建设一支有理想、有激情，注重学习，工作务实，顾全大局的管理队伍；以工作规范能力的提升来推动学校教育教学管理水平规范化的提升；切实加强效能建设，落实岗位责任制。

3、进一步加强班主任队伍建设。以培养一支“让学生满意、让家长放心”为目标的班主任队伍，切实加强班主任建设。完善班主任队伍的管理。用制度规范班主任工作行为，建立班主任工作档案，定期考核班主任工作，考核结果作为班主任和教师聘任、奖励、职务晋升的重要依据。

做好师德师风建设工作是一项长期而艰巨的任务，我们要做到锲而不舍、坚定不移、坚持不懈，相信只要扎实工作，务求实效，我们的师德师风建设会向着更好的方向发展。

双提升周工作总结2

自XX县财政局7月13日召开三比三提升主题实践活动暨作风建设动员大会后，XX乡财政所迅速传达县局会议精神，在全所上下产生共鸣，一致认为县局党组组织开展的三比三提升活动不是空喊口号，而是操作性强，即能提升业务水平，又能改进工作作风的真货、实货、干货，将以县局党组开展的三比三提升活动作为今年下半年工作的统领，着力打造一支忠诚担当、敬业争先、阳光高效、清正廉洁的财政干部队伍。自活动开展以来，XX乡财政所三措并举，迈出了三比三提升的第一步比业务，提升专业本领。

一是强化思想，营造学习氛围。全所上下均表示出对参加局党组组织的科股长轮流讲课及其他业务知识培训的极大热情，纷纷表示要参加学习与自己对口的业务培训，以提升自身的业务水平。

二是强化学习，提升会计技能。新进财政所的三位年轻同志自费报名参加了仁和会计中级会计职称培训，利用周末休息时间进行业务充电，知识更新。

三是强化实践，提升工作效能。把业务学习与所内会计实践相结合，从理论到实践，再从实践到理论，做到掌握政策，精通业务，不断提升工作效能。

双提升周工作总结3

在市委、市的正确领导下，我市各级部门紧紧围绕全市经济发展大局，深入开展了“双提升”活动。全市共有15个行政村、138个行政村、151个行政村、679个社区和651个行政村，全市累人参加了此次活动，取得了一定成效。现将我市双提升活动开展情况汇报如下：

一、领导重视，精心部署

我们高度重视双提升活动，召开专门会议对活动开展情况进行了全面动员和部署，对各阶段工作进行安排和布置。成立了市直单位工作领导小组，由市副秘书长任组长，市经贸委常务、市委主任任副组长，各县市区委为成员，各部门负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，负责全市双提升活动的组织协调。

二、加大宣传力度，营造氛围

三、认真抓好落实，扎实推进

四、认真抓好督查整改，确保活动取得实效

五、积极参与，加强协调

活动期间，我们加大了督查力度，及时掌握活动开展情况，提出有关建议，使活动开展得到了较大的推动。如在“双提升”活动中，全市有82个行政村、246个行政村，361个行政村、3333个社区、153个社区，在市委、市的正确领导下，在市委、市主要领导的关心支持下，我们积极参与，及时协同有关部门做好活动的组织、宣传、安排和活动服务工作，确保活动取得实效。

六、认真开展调查摸底，全面掌握活动进展情况

我们积极参加了市委、市召开的各项会议，对活动开展情况进行了调查摸底，并将所掌握的情况汇报市委、市。如，在开展“两项活动”期间，我市共组织调查研究6次，出动130人次，参与调查人员达12000多人次;在“两项活动”期间，参加人数50万多人;在“两项”期间，参加人数60多万人;在“双提升”活动期间，共组织调查研究16次，出版刊物22期;在市委、市主要领导的关心和支持下，参加活动的人员达110000多人次;在市“双提升”活动期间，参与人员达100多万人次。

八、加大督查整改，推进活动开展

我们按照活动期间活动的有关要求，认真开展了督查整改工作，并结合活动开展，制定了具体的整改方案和整改措施。如，在“双提升”活动期间，我们对市区xx年双创升工作进行了全面检查，发现问题170多项，已整改完成137项。

九、存在的问题

通过活动，我们清醒地看到活动中存在的突出问题，主要表现在以下三个方面：

一)思想认识还不到位。在活动开展中，有的人思想认识不到位，有的人思想存在着“应付思想”，有的人思想认识存在着“求稳怕乱”思想，还没有真正认识到搞活动的根本宗旨，认为活动开展不到位。

二)工作措施还不够到位。

双提升周工作总结4

21世纪是一个知识经济世界，知识是力量的源泉。为了推动我区双提升工作，区双提升办紧紧围绕“加强学习、树立典范”为主题，结合本地实际，开展多种形式的学习和培训活动，通过学习培训，进一步激励广大职工以“双提升”为契机，不断提高自身素质，更好地为全区经济社会发展服务。

一、主要工作

一）认真组织开展“双提升”活动

在“双提升”活动期间，区双提升办紧紧围绕区委、区的中心任务，在“双提升”活动期间，紧紧围绕区委提出的“加强、促进社会和谐”的要求，结合本地实际情况，制定了“双提升”活动实施方案。

一是加强组织领导。区双提升办成立了“双提升”活动领导小组，并召开了全区双提升活动动员大会，专题研究“双提升”活动工作，制定了切实可行的“双提升”活动实施方案。二是精心组织培训。区双提升办在区双提升办的统一部署下，精心组织、周密部署，组织全区各基层单位及全体开展了“双提升”活动。通过学习培训、考试答题等形式，不断提醒各基层单位及各村织要认真学习党的各项方针政策，不断提升“双提升”工作能力，确保“双提升”工作落到实处。三是加强培训考核。采取集中培训和分散授课相结合的方式，采取“送出去”的形式，通过开展“双提升”活动，进一步激发广大职工的学习热情。

二）认真开展双提升活动

按照省双提升办的要求，为了确保“双提升”活动顺利开展，区双提升办结合实际，制定了《双提升”活动实施方案》。

一是开展“两提升”活动。根据市双提升办的统一部署，区双提升办于xx月xx日召开了“双提升”活动动员大会，传达了省双提升办“双提升”活动工作部署，并安排部署了各单位开展活动的目的、步骤、内容和要求。

二是组织全区各基层单位的单位领导以及广大职工参加“双提升”活动。

三是组织全区各单位的职工参加“双提升”活动。区双提升办还组织召开了“双提升”活动领导小组会议，传达了全国、省双提升活动会议精神，明确了双提升活动的重要意义，要求各基层单位要认真开展活动，切实抓住活动重点，突出活动实效。

三）认真组织培训

1.开展双提升培训。在各基层单位的统一部署下，各基层单位结合实际，精心安排，开展了以“双提升”为主题的双提升培训，并在各基层单位组织开展了以“双提升”为主题的“双提升”培训。

2.开展双提升活动现场观摩。各基层单位组织开展了以“双提升”为主题的现场观摩活动，各支部单位结合实际，精心安排和部署了活动内容。

二、主要做法

一）加强学习培训，强化意识。为提高领导的“双提升”知识水平，区双提升办组织全辖职工深入学习“双提升”相关知识，通过学习提升思想认识，提升了站位、站位和理论水平，进一步推进党风廉政建设和反斗争。

一是组织职工认真学习“双提升”相关知识。通过开展“双提升”知识竞赛、观看警示片、参观“三严三实”教育基地，组织全体学习了《廉政准则》、《纪检监察工作规章》、《法》等法规，进一步规范了的行为。

二是组织职工进行了《“双提升”活动实施方案》的学习。各单位结合实际，制定了“双提升”活动实施方案，并组织开展“双提升”活动相关知识的学习。

三是组织各单位职工观看了《反腐倡廉》警示片，通过学习增强全办人员遵守各种准则的意识。

二）开展“双提升”培训。通过“双提升”培训，各基层单位在“双提升”活动中能够更好地把党风廉政建设和反斗争做到位，并把反腐倡廉和反斗争的重要性、紧迫性和严峻性放在突出的位置，进一步推动党风廉政建设和反斗争深入开展。

三）开展双提升活动。在“双提升”活动中，各基层单位都能够认真履行岗位职责，扎扎实实开展“双提升”活动。