项目启动大会主持稿（精选8篇）

项目启动大会主持稿 篇1

　　各位同事：

　　早上好!我受项目指导委员会的委托，主持今天的会议。首先请允许我介绍一下今后和我们并肩作战的广州四班公司项目小组成员：(略)。欢迎他们的到来。

　　今天的会议议程有四项，下面进行第一项议程，请我公司ceo讲话。

　　下面我代表erp项目小组发言。在开始正式发言之前，我要解答两个疑问。在下面的时候，有些同事问我，四班是什么?名字听起来怪怪的。四班是一个公司，是一个专门面向中型制造型企业，国际性erp软件公司，其总部在美国。

　　另外，针对erp选型，很多同仁一直心存疑问：为什么很早就提出上erp，怎么到现在才搞?干嘛erp选型这么久?对于erp选型，我们是从零开始摸索，经历一点波折。刚开始准备和华南理工大学合作，后来逐渐成熟起来，渐渐明白：作为企业应该选择成熟的应用，而不是做大学课题的试验田。所以，我们采取公开招标的方式，先后与用友公司、天思华迪、四班公司、神州数码公司接触，进行面谈、产品演示、公司考察、成功客户参观等一系列沟通。

　　古时诸葛亮六出祁山，我们是三上广州。算起来这次erp选型从8月份开始，到11月份基本定型，用时近四个月，比行业通常选型周期3-15月，从时间上来说，应该还算是快的。选择erp厂商其实就是选择长期的合作伙伴，就像找老婆，没有十全十美的，没有，适合自己的才是的!选型时需要考虑的因素很多，主要归纳为四个方面：公司(背景和实力)、产品(软件)、实施服务(人员)、价格。选型工作必须慎重、严肃，在erp这个关系鸿智生存和发展的项目上，我们不能输在起跑线上。

项目启动大会主持稿 篇2

　　各位领导、各位同事：

　　大家下午好!

　　受公司ERP项目小组的委托，由我来主持今天的会议。

　　ERP是优化企业业务流程、规范内部管理的重要工具。公司ERP一阶段经过一年多的试运行，给企业方方面面带来的改善显而易见。为了进一步优化业务流程、提升内部管理、增强企业的核心竞争力，公司决定实施ERP二阶段的项目。

　　今天的启动会议，主要目的是明确ERP二阶段项目的目的、任务，落实用户在实施ERP项目中的职责，同时统一思想，引起大家的高度重视。

　　首先，请允许我介绍一下今后在ERP项目实施过程中和我们一起并肩作战的用友公司团队：项目监理、高级顾问周女士;项目经理、咨询实施顾问项先生;客户经理陈先生。两位顾问都是都是身经百战、久经沙场，有数十家企业实施ERP的成功经验，尤其对机械行业的ERP项目有着丰富的经验。对这两位顾问，我们在座的很多人已经不陌生了，在前几次的项目调研和产销协调会上，我们已经领略到周顾问丰富的企业管理的经验、坦诚直率的个性、一针见血的提问，感觉周顾问很厉害!同时我们也领略到了项顾问细心严谨的态度、高效务实的作风，相信在两位顾问老师专业的指导下，将给我们企业带来业务流程的优化、工作效率的提升、人员素质的提高，使本次项目能够成功实施!让我们再一次用热烈的掌声对用友团队表示欢迎!

　　今天的会议主要有四项议程，下面进行会议的第一项议程：请公司董事长、本次ERP项目经理章总讲话。

　　章董的讲话表明了公司实施ERP的信心和决心，并对实施ERP提出了要求，希望大家能够认真领会章总的讲话，真正明确项目目的，了解项目要求，落实项目责任。

　　下面进行第二项议程：请公司ERP项目经理助理项宣布项目组成员名单、职责及奖惩措施。

　　下面进行第三项议程：请用友项目经理项先生讲话。

　　项顾问对本次ERP项目的主要工作内容、流程和方法作了详细的介绍，尤其是项顾问谈到ERP项目是一把手工程，希望能够引起各位一把手的重视，这次项目由公司董事长亲自担任项目经理，体现了公司高层对项目的重视。所以接下来就要看我们各部门怎么去重视、怎么去落实、怎么去执行，可能有的部门经理不是关键用户，只是终端用户，在项目里面的工作任务不是很重。但是作为部门经理，你部门ERP实施的程度、运用的好坏跟你的重视程度是直接相关的。

　　通过项顾问的介绍，相信大家对这个项目有了一个初步的了解。今后我们将专门组织培训，邀请项顾问给我们作更详细的介绍。

　　下面请用友项目监理周顾问讲话。

　　感谢周顾问。有两个人在树林里走着，突然窜出一头狮子来，一人忙着穿球鞋;另一个人对他说：“你把球鞋穿上有什么用?我们反正跑不过狮子啊!”忙着穿球鞋的人说：“我是跑不过狮子，我只要跑得快过你。”这个故事听起来有点无情，但竞争就是如此残酷。

　　ERP是二次腾飞的推进器，成败关系到每个员工的切身利益，不是几个人的事，是大家的事，我们自己的事，所以要全员参与，少点牢*，多点理解，少点推诿，多点支持，少讲点怪话，多想点办法，上下一心，众志成城，确保本次ERP项目*成功。

项目启动大会主持稿 篇3

　　罗：各位尊敬的领导

　　刘：各位优秀的主管精英,组训老师们大家

　　合：上午好!

　　罗：我是罗玉凤

　　刘：我是刘杰

　　罗：很荣幸能担任本次大会的主持

　　刘：伙伴们我们承载着一季度胜利的喜悦，憧憬着二季度的再次飞跃，今天相聚在此!

　　罗：在这春暖花开的季节，在这充满希望的时刻，迎来了新的机遇，新的挑战!放下已过的辉煌，拼搏明天的希望

　　一、介绍与会人员及欢迎领导入场：刘：从始至终公司的领导始终指引着我们走向正确的方向，今天公司的各位领导也亲临会场，来为我们呐喊助威，来为我们再一次指引方向，下面有请全体起立，让我们用热烈的掌声欢迎各位领导入场!请各位领导就坐，请全体伙伴们就坐!

　　罗：下面请允许我介绍今天莅临会场的领导，他们是：刘：中国人寿玉溪分公司总经理：刘有茂先生

　　罗：中国人寿玉溪分公司副总经理：周一峰先生

　　刘：中国人寿玉溪分公司副总经理：杨志军先生

　　罗：中国人寿玉溪分公司总经理协理：李舻先生

　　刘：中国人寿玉溪分公司个险销售部经理：李原先生

　　罗：中国人寿玉溪分公司县域部经理：胡德寿先生

　　刘：还有中国人寿玉溪分公司各支公司经理，欢迎你们的到来!

　　让我们对各位领导的莅临再一次表示

　　合：热烈的欢迎!

　　二、正式开始，奏司歌：

　　刘：20xx年4月8日，巍巍群山将再次为我们的声势所震撼，玉溪大地，群英荟萃，欢声雷动，国寿雄威，谁与争锋?

　　罗:现在我们宣布：中国人寿保险股份有限公司玉溪分公司09、10年个险渠道精英表彰暨“*四月增员风暴”启动大会合：现在开始!

　　刘：请全体起立!奏唱司歌!

　　罗：玉溪国寿人总是充满*与活力，今天的喜庆同样缺少不了各位的欢笑声，下面有请林建伟老师带出*晨操《向前冲》掌声有请!

　　罗：感谢林老师的*晨操，大家请就坐!

　　三、士气展现

　　刘：堂堂国寿人，铮铮铁骨汉，人有几分精神就有几分财气，让我们用高亢的士气震撼国寿大楼，首先有请的是······

　　四、一季度对抗结果公布

　　刘：一季度的每一个奋斗的身影我们还历历在目，所经历的喜悦和痛楚我们更会铭记于心，昨天的成功，昨天的挫折，将共同见证着我们的成长!

　　罗:下面将公布的是一季度各公司对抗结果：

　　第一对抗组：直属一部VS通海公司直属一部2比1胜出，下面有请两家公司一把手来到前台，有负方向胜出的一方进献锦旗一面并学习金费启动会主持词20xx主持词。

　　······虽然我们几经波折，有成功也有失败，但是我们也更加坚信，明天更辉煌。

　　五、09、10年个险渠道精英表彰

　　刘：伙伴们，俗话说“大浪淘沙，始得金”在经过几多洗礼之后，见成效的都是真金，在09、10年的各项业务竞赛中玉溪国寿涌现出了一大批精英骨干。接下来有请玉溪分公司杨志军副总经理为本次表彰大会宣读20xx、20xx年个险销售精英表彰决定······罗：感谢杨总，杨总请回座。在接下来的环节里，请念到名字的精英及主管们迅速上台接受表彰!

　　刘：表彰到此结束，希望所有接受表彰的伙伴们再接再厉，持续奋斗，凸显国寿人的本色!

　　六、受表彰人员心得分享

　　罗：刚才我们接受表彰的所有人员中，有管理干部、主管、精英及新伙伴，我们也常说：“不经历风雨怎能见彩虹?”我想他们获得今天的成就，必定有一番经历和感慨，下面有请······

　　七、企划宣导

　　刘：我们有搏击长空的豪气，我们有挑战世界的勇气

　　罗：我们更有战无不胜的志气，给我们一个空间

　　用行动还世界一个奇迹!

　　刘：下面，让我们再一次用热烈的掌声有请玉溪分公司副总经理杨志军先生宣导企划方案，掌声有请!

　　罗：分公司总经理室的企划案可谓运筹帷幄，精心设计，为我们本阶段大型增员组织发展活动及各项活动奠定了坚实的基础。

　　八、发布总动员令

　　刘：掌声再一次感谢杨总及分公司领导!

　　伙伴们：成风破浪会有时，直挂云帆济沧海

　　罗：十年论剑傲江湖，七剑横扫一千万

　　刘：让我们掌声有请“*增员”总指挥刘有茂先生为我们做战前总动员

　　罗：掌声感谢总指挥!

　　刘：冲锋的号角已经吹响!冲锋的命令已经下达!

　　罗：冲锋的枪声已经打响!冲锋的时刻已经开始!

　　刘：伙伴们：为了我们的事业，为了荣誉，冲啊!

　　到战场上去吧---去那里冲刷你们的灵魂!

　　罗：到战场上去吧---去那里赢得你们的尊严!

　　九、PK宣言、士气展示：

　　刘：风起云涌起狼烟，你追我赶逐赛场;

　　敢问英雄谁所是，放马由缰比比看!

　　罗：大浪淘沙勇者胜，风啸大漠败者臣

　　刘：宝剑锋从磨砺出。谁是王牌之师，谁是常胜之师，必将在各团队对抗中一决高下。

　　在这激动人心的时刻，让我们掌声有请各军团发表挑战宣言、做士气展示。

　　(让我们用气吞山河的口号，用震耳欲聋的声音演绎我们的风采)

　　一部VS通海

　　我们对抗赛第一组是直属一部和通海公司启动会主持词20xx启动会主持词20xx。

　　一部：天时不如地利，地利不如人和，来自直属一

　　部最和谐、最成熟、最稳健的队伍正向我们走来，祝愿直属一部军团真正以迅雷不及掩耳之势打好本次战役，发挥主人翁、领头羊的精神!!!

　　通海：现在步入会场的是来自美丽得秀山脚下、杞麓湖畔，有礼乐名邦之称的通海军团。通海军团为了更好更快的发展，打造一支专业、执着追求卓越的销售队伍，他们经过两天的培训，主管们个个精神饱满、斗志昂扬，为了捍卫荣誉，他们决心在这次活动中大显身手、背水一战。

项目启动大会主持稿 篇4

　　今鹰优秀的家人们：

　　大家晚上好!非常荣幸担任本次大会的支持人以及承办方，我叫孙琦，我叫彭小乔。

　　转眼间就4月了，20xx年的第一个季度即将过去，相信大家也所获了不少，接下来的日子是充满爱，充满希望，充满斗志的日子对吗?在这春暖花开的日子里圣地亚哥所有工作人员欢迎事业三部所有家人的到来，相信家人们的斗志也如这热情，似火的夏天一样燃烧起来了吧!下面我们进行大会第一项内容，点到„„ 好的，通过大家的点到声就明白大家近期激情饱满啊!今天，我们今鹰地产第三事业部启动大会正式开幕，首先，我们的主题是“齐心协力、勇往直前，团结奋进，共创佳绩”。我们相信:凝聚力指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引。也有人把凝聚力定义力：团队使成员积极从事团队活动，拒绝离开的吸引力。团队的凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有重要作用。一个团体如果失去了凝聚力，就不可能完成组织赋予的任务，本身也就失去了存在的意义,因此，今鹰的家人们，你们团结吗?

　　下面，让我来为大家说明一下今天会场的纪律：

　　第一，请在自己的位子上就坐，不要在场内随意走动;

　　第二，请保持会场空气清新，场内严禁吸烟;

　　第三，请保持安静，不要互相交谈，禁止大声喧哗;

　　第四，请把手机等通讯工具设置为静音状态。

　　那么，下面让我们用热烈的掌声欢迎我们的入场就坐!

　　首先，请全体起立，共唱国歌!

　　好，请大家齐声流利高亢的宣读今鹰企业文化!

　　接下来，让我们掌声有请圣地亚哥项目组为我们带来精彩的开场舞!

　　刚才的的开场兔子舞真的是非常的精彩，家人们实在是太可爱了!相信大家在今年的公司晚会上看过圣地亚哥一群可爱的兔子，没错!此次还是原班人马上阵，我们势必把兔子舞跳到极致，谢谢圣地亚哥项目组的演绎。接下来呢，是我们的激励问答环节，请大家仔细听好我的问题，然后抢答!

　　请问谁可以把第三事业部的所有项目回答出来? (可以踊跃到台上抢答!) 圣地亚哥，名扬鑫城，景荣华夏新城，城央一品，山水人家，东方红广场，龙庭花园， 宁都北大星城

　　恭喜回答正确!

　　那下面有请个项目推荐一个代表用一句话说出自己项目的最大卖点

　　(现在是展现自己的好时机哦，家人们不要错过这个大舞台哦)

　　第三事业部的目标口号是什么?

　　吃遍赣州

　　愿我们第三事业部越做越强大!触角遍布赣州每个角落，希望大家紧跟发展脚步不掉队，做到我是团队团队是我

　　通过以上环节，看来第三事业部的家人们不仅激情依旧，对我们的项目也十分了解。接下来我们一起欣赏由城央一品项目组带来一组舞蹈，大家掌声欢迎!

　　感谢城央一品项目组带来的舞蹈，也让我们看到了今鹰人的全能才华，不仅能销售，在舞台上也风姿优雅，相信大家对即将到来的4月也是充满干劲，下面进入誓师展示环节，请各项目组做好准备，让我们大家看到你的热情与自信!

　　首先有请圣地亚哥项目组上台誓师展示，请山水人家项目组做好准备! 接下来有请山水人家项目组，请景荣华夏项目组做好准备!

　　接下来有请景荣华夏项目组，请龙庭花园项目组做好准备!

　　接下来有请龙庭花园项目组，请名扬鑫城项目组做好准备!

　　接下来有请名扬鑫城项目组，请东方红项目组做好准备!

　　接下来让我们有请东方红项目组!请城央一品项目组做好准备!

　　接下来有请城央一品项目组做好准备!

　　通过各项目组的士气展示可以看出，每一位家人都是斗志昂扬，激情澎湃，也让我们进一步认识到团结就是力量，团队就是力量，一个优秀的团队是靠我们每个人团结起来，围绕着一个共同的目标去努力，去拼搏。让我们稍作平息来玩一个轻松的游戏。

　　游戏名：圈内抱成团

　　游戏规则有请圣地亚哥一组销售经理彭小乔主持!

　　从游戏中可以再一次证明，什么是团队什么是配合，什么是心连着心，手拉着手，大家紧紧的抱成一团，为的就是一个目的，共同作战，势必达成，我要赢，而且要赢的漂亮，接下来，就我们上次拓展训练的组长上台为大家分享一些他们的经历和感想!请自我介绍时念出当时的队名，口号，及当时团队给予的力量和所获得的的成果，掌声有请。

　　听完我们几位新人的话，相信大家都能从中感受到我们新人们的雄心勃勃，对未来充满希望。长江后浪推前浪，一浪更比一浪强，所以大家都要不断地努力，每天都要反思工作中的问题，让自己每天都在进步。

　　听完组长们的讲话，相信大家都是感触良多，一个人队伍的领军人物要有独挡一面的能力，承担和责任感都非常强，用心做事的过程中还要不断协调队伍凝聚力，希望我们的新人们吸取经验不断加油，同时也明白领导的良苦用心，在工作中一起拼搏奋进„„

　　好的，下面让我们欣赏由景荣.华夏新城项目组为大家带来一组精心彩排的舞蹈，让我们用热情的掌声欢迎她们上台表演!

　　不吃饭不睡觉，打起精神排舞蹈!这种精神非常值得我们学习，人生没有彩排，所以我们必须认真对待每一天，把每件事情专注的做好，人生才会更精彩不会有遗憾!

　　今鹰的平台是公平的，付出总会有收获，在今鹰家族里，我们每个月都会有这样一些人可以获得这些奖励，那么这个季的获奖得主会是谁呢!

　　让我们用无比激动的心情来迎接我们这个阶段的颁奖环节!

　　一份付出不一定会有一份收货，但是十分的付出一定会有九分的收获!火车跑得快全靠车头带，让我们用最最热烈的掌声有请第三事业部领头人花总来为我们带来正能量吧!

　　谢谢花总的勉励，相信听过后，大家对未来，对工作是不是清晰起来了，让我们再次感谢花总。

　　现在，让我们全体起立，用饱满的精神合唱《黄河大合唱》!

　　亲爱的家人们，我们第三事业部启动大会到现在就圆满结束了，大家非常难得能齐聚一堂，分享自己的喜怒哀乐，在今后的生活中我们还会有在一起学习的机会;此刻，让我们且行且珍惜，大步向前走，希望大家在接下来的4月里斗志昂扬，继续“齐心协力、勇往直前，团结奋进，共创佳绩”!谢谢大家!

项目启动大会主持稿 篇5

　　睛：我们说成功者不仅心态好，更有一种锐不可挡的霸气。接下来，是我们的士气展示环节。

　　稀：在这个环节中，我们将按部门进行士气展示，并评选出优胜部门予以表彰。展示的顺序依次是：K3部、KIS部、实施部、服务部。

　　晴：下面，我来公布我们的评分标准，满分为100分，声音洪亮气势强盛40分，团队创新富有激情40分。节奏紧凑过程流畅20分。

　　稀：现在让我们用雷鸣般的掌声，有请各部门为我们作士气展示。

　　(士气展示)

　　晴：获得本次士气展示团队的是：**部!让我们掌声祝贺他们，同时也要把掌声送给所有付出努力的我们!

　　工作总结展望

　　稀：如果你没有梦想，你就没有动力。

　　晴：如果你没有策略，你就不会成功。

　　稀：如果你没有总结，你就不会进步。

　　晴：如果你没有信念，你就不会坚强。

　　稀：让我们掌声有请严总为我们做11月工作总结和12月工作训勉。

　　(严总发言)

　　稀：昨日的耕耘己化作今天的希望

　　晴：今天的汗水祷就了明天的辉煌。

　　稀：今天的启动大会到此结局。

　　合：衷心的祝福大家身体健康，工作顺利!

项目启动大会主持稿 篇6

　　友情提示:请伙伴们手机调为震动或关机，谢谢配合。

　　本次20xx年度总结表彰暨三月业务启动大会得到了咸安支公司领导的大力支持，领导们也亲临现场，下面就让我们全体起立，以最热烈的掌声欢迎我们的领导入场:有请

　　陈晓旭经理徐建明经理樊启尧经理杨光友科长

　　请全体就座。

　　伙伴们，旌旗猎猎随风扬，战鼓隆隆震四方。回眸20xx，寿险市场，硝烟弥漫，咸安将士拼杀疆场；看今朝，总结表彰与业务启动大会，全军将士激情飞扬。启动大会主持稿。雄光漫道真如铁，而今迈步从头越。接下来，进入大会的第一幕年度表彰:(合影留念)

　　请咸安支公司樊启尧经理

　　为咸安支公司年度先进集体颁奖，掌声有请。

　　请办公室、佘金顺团队上台领奖

　　请咸安支公司陈晓旭、徐建明、樊启尧经理、杨光友科长

　　为咸安支公司年度先进个人颁奖，掌声有请。

　　请黄翠玲、陆志英、刘洪、刘霞伙伴上台领奖

　　请咸安支公司徐建明经理

　　为咸宁市分公司年度先进集体颁奖，掌声有请。

　　请团险部、陈莲珍团队上台领奖

　　请咸安支公司陈晓旭经理

　　为咸宁市分公司年度先进个人颁奖，掌声有请。

　　请邱桂梅、周银莉上台领奖

　　谢谢领导的颁奖，也祝贺获奖的集体与个人，愿您们再接再厉。和谐人生，火辣开门红，为帮助各位在开门红有更好的收获，公司也为大家设计了的方案并提供了的支持，接下来，请大家伸出双手以热烈的掌声有请咸安公司徐经理为我们宣布业务方案。启动大会主持稿。

　　谢谢徐经理为我们带来的方案的宣导。各位伙伴，此次双喜的再次深度培训得到了公司的重视与支持，下面就有请咸安支公司行政长官陈晓旭经理作年度总结与下步工作发展有意见的报告，掌声有请。

　　谢谢陈总的展望与期许，我想我们一定不会辜负陈总及经理室的厚望，在开门红我们一定会用我们的激情，我们的速度，我们的成绩，来回报咸安公司，也为我们的团队争光，为公司争光，我建议再次以

　　热烈的掌声感谢陈总。

　　20xx开门红成绩虽然还不够卓越，但咱们经过不断的努力，通过第一阶段、第二阶段、第三阶段、第四阶段都向市分公司献上了一份满意的答卷，而此刻又到了最关键的第五阶段，相对前几个阶段来说，这阶段的任务看起来似乎更为艰巨，时间也似乎更紧迫，但是我们相信咸安的将士们从不惧怕，你们说是吗?

　　号角虽已吹响，但旋律还在回荡，启动大会虽即将结束，但激情必将伴随我们火辣的开门红。最后让我们一起手拉着手共同为咸安创造更辉煌的成绩。

　　本次启动大会到此结束。

项目启动大会主持稿 篇7

　　所以，我们采取公开招标的方式，先后与用友公司、天思华迪、四班公司、神州数码公司接触，进行面谈、产品演示、公司考察、成功客户参观等一系列沟通。

　　古时诸葛亮六出祁山，我们是三上广州。

　　算起来这次erp选型从8月份开始，到11月份基本定型，用时近四个月，比行业通常选型周期3-15月，从时间上来说，应该还算是快的。

　　选择erp厂商其实就是选择长期的合作伙伴，就像找老婆，没有十全十美的，没有，适合自己的才是的!选型时需要考虑的因素很多，主要归纳为四个方面：公司(背景和实力)、产品(软件)、实施服务(人员)、价格。选型工作必须慎重、严肃，在erp这个关系鸿智生存和发展的项目上，我们不能输在起跑线上。

　　最终我们选择了四班，四班也选择了我们。

　　下面开始正式的发言。

项目启动大会主持稿 篇8

　　女：尊敬的各位领导

　　男：优秀的各位伙伴们，大家

　　合:上午好！

　　女：时光飞逝，迁安国寿首季开门红完美收关。

　　男：万象更新，唐山国寿“飓风行动”战鼓已经擂响。

　　女：今天，我们400余名国寿精英齐聚一堂总结辉煌的过去，放飞明天的梦想。男：为了欢迎各位领导以及精英们的到来，请欣赏由老、中、青三代精英共同为我们带来的歌舞表演—《健康歌》。掌声有请。《健康歌》音乐

　　男：和煦的阳光照亮执着的火焰，激情的岁月演绎精彩的人生

　　女：春天的花香迎来欢聚的时刻，播种的时节孕育着勃勃生机。

　　男：现在我宣布：《中国人寿迁安支公司20xx年一季度总结表彰暨二季度业务启动大会》。

　　合：现在开始！