在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

教师产假请假条 教师产假请假条篇一

因本人预产期将至，根据相关文件精神，特向校领导请假。假期从20xx年xx月xx日算起，至20xx年xx月xx日止。请校领导批准为谢。

此致

敬礼

请假人

20xx年xx月xx日

教师产假请假条 教师产假请假条篇二

尊敬的领导:

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。

请领导批准为谢。

此致

敬礼!

申请人：__________

申请日期：__________

教师产假请假条 教师产假请假条篇三

尊敬的`xxx学校领导：

我是经贸系会计专业教师，因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。根据现行生育政策，请假时间为4个月，春节后回来上班，特向领导申请办理请假手续。

在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

教师产假请假条 教师产假请假条篇四

尊敬的领导：

本人已近临产（预产期20xx年xx月xx日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假 （从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间（从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。

关于社保，xxx本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到xxx。

此致！

申请人：xxx

时间：20xx年xx月xx日