企业员工作风建设心得体会

作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力，作风事关成败，只有作风硬，才能干成事。作为一名一线作战单位的党员干部，只有保持良好的工作作风，才能胜任工作岗位，才能立足工作岗位做奉献，才能发挥好党员的先锋模范作用。通过今年以来的作风建设，我有以下心得体会：

一是要提高思想认识，加强作风建设。在这方面，我认为要发扬“三种精神”。一是培养敬业乐业精神。作为公司的一员，要干事有热情，把奉献放在第一位，要坚持“在岗必须爱岗，在职一定称职，在任力求胜任”的要求。要有一种创业的激情，任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿脚跑事，靠勤奋造就业绩，靠业绩展现风采。财务部工作错综复杂、交织叠加，面对琐碎事、麻烦事更要有此精神，才能干好事干成事。二是培养好学慎思精神。重视学习，是我们党的优良传统。当今时代，必须多学习掌握主动权。干好工作的同时，优化知识结构，补齐短板，提升自身素质。要牢固树立终身学习的观念,学业务、学理论，更要讲政治重实践。要向书本学、向领导学、向同事学,不仅学习知识更要学精神学作风。要加强知识修养，增强自身本领，增加知识储备、提高个人素质、立足自身所在企业实际，做好风险防控，维护企业利益。三是培养苦干实干精神。面对复杂棘手的工作难题，起初我们总会出现畏难情绪，但通过不断学习才明白，事业是干出来的，成就是拼出来的，只有苦干实干才是硬道理。应该多想“怎样办”，不想“办不了”。只要肯想肯干肯努力，没有过不去的坎。面对困难，要有一种孜孜以求的实劲，有百折不挠的韧劲，有迎难而上的拼劲，在千磨万击中历练人生、收获进步。

二是要坚持求真务实，锤炼工作本领。在这方面，我认为要做好以下三个方面。一要锤炼统筹能力。财务部担负着承上启下、协调左右、联系各方的作用。做好统筹协调就要促进团结、搞好服务，确保单位中枢机构高效运转;做好统筹就要协调好公司各部门间的关系，提高信息、指令传递质量。面对纷繁复杂的工作，要合理安排时间，分清轻重缓急，抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，有序高效推进工作。二要锤炼创新思想。只有在做好常规工作的基础上，敢于创新、善于创新，才能在不断发展变化的工作环境中与时俱进。要注重培养创新思维，不因循守旧，不固步自封，勤于思考、不断钻研，为干好工作出新招、谋新策。要广泛采纳创新经验，对于行业内先进的思想要及时学习，对创新的做法要大胆尝试，为我所用。三要锤炼精品意识。要始终追求一流标准，高起点、严要求，要时时处处走前列、争示范，不在任务落实中打折扣。作为一名党员，必须要树立精品意识，努力做到“跳起脚来摘桃子”，在工作的各个方面力求细致、精致、极致，发挥专长、发挥优势打造一流精品业绩。

三是要强化责任担当，严守法律红线。在这方面，我认为要正确看待三种关系。一要正确看待苦与乐。在财务部工作，加班时间多、工作任务重、心理压力大，时常高速运转，确实有苦的一面。但利用工作机会提升自我，提高个人素质，苦也就不全是苦了。要是把心态摆正，把艰苦付出当作成就事业的过程，当作个人难得的成长机遇，就会以苦为荣、以苦为乐。二要正确看待得与失。投入工作时间久，就意味着放弃部分个人休息时间。但这些“失”，换来的是单位整体工作的有序运转，换来的公司业绩和社会事业的发展，换来的是个人能力的提高。所以，要有迎难而上的恒心、勇于担当决心，要主动挑起担子。三要正确看待快与慢。在工作学习过程中，一个时期可能进步得快一些，一个时期可能慢一些，这是常态。要加强学习，严格遵守各项制度，要坚持正确的工作方式方法，运用正确的思维方式推动工作、解决问题。

总之，要始终保持工作定力，凡事从基本抓起，从思想上、行动上始终提高自我要求，强化自我学习、提升自身本领、提高工作效率、常修为人之德，不断检视自身存在的作风问题，不断转变工作作风，努力作为一名合格的共产党员、公司职员。